Най-големият актив на една компания са нейните хора. Работата е удоволствие и се върши с лекота, когато в екипа цари разбирателство и взаимопомощ. Разбира се, от изключителна важност е професионализмът на специалистите, за да може всичко да бъде изпълнено в срок и с необходимото качество. Открехваме завесата към личното и професионалното развитие на нашите членове на екипа чрез интервюта, които разкриват тяхната истинска същност, добродетели и качества.
Интервю със Савина Бозова – експерт продажби

Как дойде идеята да се занимаваш с продажби?
Идеята да се занимавам с продажби дойде след едно маркетингово проучване, в което участвах. Тогава осъзнах, че комуникацията с клиенти ми носи удовлетворение. Аз съм комуникативен човек, а тази позиция е свързана с ежедневен контакт с различни клиенти. Харесва ми да намирам решения за различните проекти и въпроси, които корпоративните клиенти отправят към мен.
Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?
Когато човек работи на такава позиция трябва да бъде адаптивен, общителен и добър слушател. Той трябва да умее да изслушва клиентите и да намира решения за проблемите им. Трябва да е позитивен и да умее да предразположи клиента. Важно е да спечели доверието на клиентите, защото комуникира с тях ежедневно.
Какви нови знания придоби след като започна работа в агенция за преводи „Олтранс“?
По време на работата ми в „Олтарнс“ се научих как да работя с преводачески софтуер, което е много полезно за мен. Работата ми в агенцията ми помага да развия комуникативните си умения, както и да организирам времето си по-добре.
(още…)- Публикувано в Запознай се с екипа
Интервю с Лидия Кузманова – ръководител проекти

С какво позицията „Ръководител проекти“ те „открадна“ от сферата на образованието ти?
С предизвикателството да проверя какво мога и докъде бих стигнала.
Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?
Всеки човек има очаквания и се нуждае от внимание и разбиране.
Каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като ръководител проекти?
За мен всеки ден е предизвикателство. Досегът до такава палитра от езици, работата с доказани в сферата на преводите авторитети и многообразието от проекти са причина работният ми ден да минава неусетно.
С какво те спечели работният процес за твоята длъжност в „Олтранс“?
Бях впечатлена от здравата спойка между човешки фактор и преводачески технологии. Невероятната методичност от влизането на клиента в офиса с поредния проект до самия край на преводаческия процес са части от верига, здраво свързани помежду си и уникални с мястото си в нея.
(още…)- Публикувано в Запознай се с екипа
Интервю с Елица Димитрова – преводач с английски език

Ели, как от сферата на туризма избра да бъдеш преводач с английски език?
Винаги съм обичала езиците и пътуването. Туризмът беше възможност за мен да практикувам тези две хобита едновременно, но в крайна сметка открих, че езиците ме привличат повече. Чрез тях лесно се свързвам с чужди култури и хора от различни страни. Богатството на езиците е безкрайно, в тях откривам безкрайни чудеса – начинът на мислене на други култури, криещ се в т. нар. „непреводими“ думи и липсата на точен еквивалент при някои думи или изрази между два езика.
Как протича един ден на преводача?
Всичко започва с идването в офиса и включването на компютъра, разбира се. След това проверявам какви задачки са ми назначили ръководителите на проекти, приоритизирам ги според обема и крайния срок и се захващам за работа. В хода на работа може да възникнат въпроси, които обсъждам с ръководителите на проекти. Понякога се налага преводачът да отиде на устен превод или до нотариус, за да завери преведен документ.
(още…)- Публикувано в Запознай се с екипа
Интервю с Виолета Даскалова – специалист изпълнители

Виолета, каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като специалист, който се грижи за подбора и обгрижването на преводачите в агенцията?
Имам висока вътрешна мотивация, която се базира на моите виждания за професионалния ми живот, а именно да съм част от организационният екип на една фирма, да помагам за нейното развитие. Когато съм във вихъра на събитията, се чувствам полезна, значима и доволна от себе си. Мотивира ме също и възможността да прилагам теорията от университета на практика. Да работиш това, което учиш, само по себе си е също огромна мотивация.
До каква степен изборът на образование допринася за постигане на желаната професионална реализация?
Мисля, че съм ударила джакпота – работя по специалността си. Управление на човешките ресурси не се предлагаше като бакалавър в университета, в който исках да уча, затова търпеливо и умно чаках, като през това време завърших Приложна лингвистика.
(още…)- Публикувано в Запознай се с екипа
Интервю с Велизар Михайлов – ръководител международни проекти
Професия „Ръководител международни проекти“ – интервю с Велизар Михайлов
Велизар, какво те грабна в позицията „Ръководител международни проекти“?

Велизар Михайлов – ръководител международни проекти
Любовта ми към езиците, разбира се, се превърна в мечта за работа в преводаческа агенция. В мен се зароди желание да бъда част от хората, които помагат за премахването на езиковите граници и позволяват свързването и осъществяването на нови и различни идеи без значение мястото им в света. Възможността да бъда човекът, който прави всичко това по-лесно и впоследствие развива дълбоко познание за преводаческия процес, бе нещо, което не исках да пропусна. (още…)
- Публикувано в Запознай се с екипа
Интервю с Дарина Бръчкова – експерт продажби
Професия „Експерт продажби“ – интервю с Дарина Бръчкова
Дарина, какво те привлече в позицията „Експерт продажби“?

Дарина Бръчкова – експерт продажби
Възможността да се срещам с хора, да помогна с компетентно мнение за дадено запитване, да координирам процеса на работа на даден проект, да предвидя най-подходящия екип за качественото и навременно изпълнение на поетия проект.
Кое те накара да се довериш на агенция за преводи и легализация „Олтранс“ и да започнеш работа при нас?
Доказаният дългогодишен опит на конкурентния пазар, професионализма на работното място, като много голямо влияние оказаха отдадеността и отношението на г-н и г-жа Рангелови към цялостната работа, клиентите, комфорта на работното място и екипната работа.
Кое е най-голямото предизвикателство в работата ти?
За мен предизвикателствата са начин да науча нови неща, да развивам себе си в нови посоки, нова методика на работа, специфичен софтуер, система и организация на работния процес. (още…)
- Публикувано в Запознай се с екипа