Ана Мария, преди всичко, коя е причината да избереш професия „Преводач“?

Причината може би ще прозвучи някак по детски наивно. Когато бях малка, имах едно любимо филмче, което, за съжаление, нямаше български превод. Казах си, че някой ден лично аз ще го преведа, за да се забавляват и други хора така, както се забавлявах аз, докато го гледах. Мислех го съвсем невинно, но беше достатъчно, за да запали искрата на любовта към чуждите езици у мен. До ден днешен точно това желание, моят превод да бъде от помощ за някого, ме мотивира да предоставям възможно най-качествен и полезен превод.

Ана-Мария Пачеджиева – преводач и редактор с английски език

(още…)

Как дойде идеята да се занимаваш с продажби?

Идеята да се занимавам с продажби дойде след едно маркетингово проучване, в което участвах. Тогава осъзнах, че комуникацията с клиенти ми носи удовлетворение. Аз съм комуникативен човек, а тази позиция е свързана с ежедневен контакт с различни клиенти. Харесва ми да намирам решения за различните проекти и въпроси, които корпоративните клиенти отправят към мен.

Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?

Когато човек работи на такава позиция трябва да бъде адаптивен, общителен и добър слушател. Той трябва да умее да изслушва клиентите и да намира решения за проблемите им. Трябва да е позитивен и да умее да предразположи клиента. Важно е да спечели доверието на клиентите, защото комуникира с тях ежедневно.

Какви нови знания придоби след като започна работа в агенция за преводи „Олтранс“?

По време на работата ми в „Олтарнс“ се научих как да работя с преводачески софтуер, което е много полезно за мен. Работата ми в агенцията ми помага да развия комуникативните си умения, както и да организирам времето си по-добре.

С какво позицията „Ръководител проекти“ те „открадна“ от сферата на образованието ти?

С предизвикателството да проверя какво мога и докъде бих стигнала.

Кое е най-важното, което трябва да знае човек, чиято работа е пряко свързана с много и различни хора?

Всеки човек има очаквания и се нуждае от внимание и разбиране.

Каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като ръководител проекти?

За мен всеки ден е предизвикателство. Досегът до такава палитра от езици, работата с доказани в сферата на преводите авторитети и многообразието от проекти са причина работният ми ден да минава неусетно.

С какво те спечели работният процес за твоята длъжност в „Олтранс“?

Бях впечатлена от здравата спойка между човешки фактор и преводачески технологии. Невероятната методичност от влизането на клиента в офиса с поредния проект до самия край на преводаческия процес са части от верига, здраво свързани помежду си и уникални с мястото си в нея.

Ели, как от сферата на туризма избра да бъдеш преводач с английски език?

Винаги съм обичала езиците и пътуването. Туризмът беше възможност за мен да практикувам тези две хобита едновременно, но в крайна сметка открих, че езиците ме привличат повече. Чрез тях лесно се свързвам с чужди култури и хора от различни страни. Богатството на езиците е безкрайно, в тях откривам безкрайни чудеса – начинът на мислене на други култури, криещ се в т. нар. „непреводими“ думи и липсата на точен еквивалент при някои думи или изрази между два езика.

Как протича един ден на преводача?

Всичко започва с идването в офиса и включването на компютъра, разбира се. След това проверявам какви задачки са ми назначили ръководителите на проекти, приоритизирам ги според обема и крайния срок и се захващам за работа. В хода на работа може да възникнат въпроси, които обсъждам с ръководителите на проекти. Понякога се налага преводачът да отиде на устен превод или до нотариус, за да завери преведен документ.

(още…)

Виолета, каква е твоята всекидневна мотивация в работата ти като специалист, който се грижи за подбора и обгрижването на преводачите в агенцията?

Имам висока вътрешна мотивация, която се базира на моите виждания за професионалния ми живот, а именно да съм част от организационният екип на една фирма, да помагам за нейното развитие. Когато съм във вихъра на събитията, се чувствам полезна, значима и доволна от себе си. Мотивира ме също и възможността да прилагам теорията от университета на практика. Да работиш това, което учиш, само по себе си е също огромна мотивация.

До каква степен изборът на образование допринася за постигане на желаната професионална реализация?

Мисля, че съм ударила джакпота – работя по специалността си. Управление на човешките ресурси не се предлагаше като бакалавър в университета, в който исках да уча, затова търпеливо и умно чаках, като през това време завърших Приложна лингвистика.

Професия „Ръководител международни проекти“ – интервю с Велизар Михайлов

Велизар, какво те грабна в позицията „Ръководител международни проекти“?

Велизар Михайлов – ръководител международни проекти

Любовта ми към езиците, разбира се, се превърна в мечта за работа в преводаческа агенция. В мен се зароди желание да бъда част от хората, които помагат за премахването на езиковите граници и позволяват свързването и осъществяването на нови и различни идеи без значение мястото им в света. Възможността да бъда човекът, който прави всичко това по-лесно и впоследствие развива дълбоко познание за преводаческия процес, бе нещо, което не исках да пропусна. (още…)

Професия „Експерт продажби“ – интервю с Дарина Бръчкова

Дарина, какво те привлече в позицията „Експерт продажби“?

Дарина Бръчкова – експерт продажби

Възможността да се срещам с хора, да помогна с компетентно мнение за дадено запитване, да координирам процеса на работа на даден проект, да предвидя най-подходящия екип за качественото и навременно изпълнение на поетия проект.

Кое те накара да се довериш на агенция за преводи и легализация „Олтранс“ и да започнеш работа при нас?

Доказаният дългогодишен опит на конкурентния пазар, професионализма на работното място, като много голямо влияние оказаха отдадеността и отношението на г-н и г-жа Рангелови към цялостната работа, клиентите, комфорта на работното място и екипната работа.

Кое е най-голямото предизвикателство в работата ти?

За мен предизвикателствата са начин да науча нови неща, да развивам себе си в нови посоки, нова методика на работа, специфичен софтуер, система и организация на работния процес. (още…)